安康水电厂:加强优秀专家人才后备培养力度

组织开展2017年后备人才培训
发布日期: 2017-08-21

 

8月14日至16日,安康水电厂举办2017年后备人才培训,对45名来自生产系统和职能部门的新提拔干部、后备人才进行了综合素质提升培训。旨在贯彻落实新万博赢钱为么到账快和该厂“两会精神”、持续加强人才队伍建设,形成良好的人才阶梯式发展战略模式,为企业可持续发展提供人才保障。

为确保培训紧密结合当前工作需要,培训班首次在省新万博赢钱为么到账快培训中心举办,特邀请新万博赢钱为么到账快系统相关专业专家授课。培训以综合素质提升为主题,分为思想政治素养和管理素养两大模块。主要学习党的十八届六中全会精神、新万博赢钱为么到账快两会精神,电改政策解读、高效工作管理、绩效管理等内容。

三天培训课程,老师们深入浅出,引领角色定位,教授工作方法,拓展视野思维,开启心灵智慧。《扎实推进全面从严治党的战略部署》从怎么看、怎么学、怎么做三个层面,分析了十八届六中全会的主要成果与重大意义,提出的重要观点和重大举措,以及全党贯彻落实的具体要求。《年中工作报告解读》通过站在基层看高层、站在内部看外部、透过报告看大局、透过文字看管理,引领大家深入了解新万博赢钱为么到账快工作大局。《电改政策解读》分析了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》出台的背景、主要内容、近期改革工作进展,结合安康水电厂工作实际,促进大家对本职工作深入思考。《绩效管理:始于战略终于执行》从为何要搞绩效管理?绩效管理工作的成效与问题,《绩效经理人操作手册》、《全员绩效管理手册》的重要意义和具体操作方法,引导大家实现企业、管理者和员工的多赢。《高效工作管理》教授以价值创造为导向,超前思考各项工作,做到目标清晰、计划合理、协作执行,运用清单、番茄钟等工具锁定目标、排除干扰,高效完成工作任务。《高效沟通与协调》明确双向沟通说、听、问、反馈、重复确认五个环节、分析五大技巧,通过列举案例、学员实战,讲解如何有目标、有条理、有逻辑高效沟通工作。

培训期间,学员们的学习热情持续高涨,大家珍惜每一次听课、讨论和互动的机会,并在课余时间交流讨论,不断思考和领悟。希望以此次培训为新的起点,立足本岗、明确方向,在企业发展中展示自我价值。力争做业务精、善管理、敢创新、能奉献的中坚骨干力量,奋力推进厂部追赶跨越创一流,在创建团结、奋进、平安、幸福的新安电工作中发挥更大的作用!

 

                                                                                 文章来源:安康水电厂培训分中心

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